Discuter:Médiation

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

Participez au Projet:Droit !
 Médiation fait partie du projet juridique, qui a pour but de développer les articles juridiques. Si vous désirez participer à cet effort, vous pouvez améliorer cet article ou visiter la page du projet, où vous pourrez contacter d'autres contributeurs.

Le portail des droits du monde est également susceptible de vous intéresser.
À évaluer Cet article a été classé comme d'Avancement ? selon le Tableau d'évaluation du projet.
À évaluer Cet article a été classé comme d'Importance ? selon le Tableau d'évaluation du projet (Contester ?).
Si l'article ne parle que de droit français, merci de cliquer ici pour rattacher cet article au portail du droit français.

Sinon, nous vous remercions de simplement cliquer là pour confirmer le rattachement de cet article au portail des droits du monde. Merci de votre aide !
WikiProjet Psychologie
 Médiation fait partie du projet Psychologie, qui a pour but d'enrichir le contenu de Wikipédia sur les sujets liés à la psychologie. Si vous voulez participer, vous pouvez modifier cet article ou visiter la page du projet, où vous pourrez vous joindre au projet et consulter la liste des tâches et des objectifs. Le portail Psychologie pourrait aussi vous intéresser.
À évaluer Cet article a été classé comme d'Avancement ? selon le Tableau d'évaluation du projet. (Voir les statistiques)
Faible Cet article a été classé comme d'Importance faible selon le Tableau d'évaluation du projet. (Contester ?)

Sommaire

[modifier] Retouche

Bonjour, J'ai fait une petite retouche dans le § : Définition de la médiation des conflits privés. Alain Bouthier (d) 22 novembre 2007 à 16:20 (CET)


Je ne vois pas l'intérêt de venir placer le bandeau d'évaluation de la psychologie sur cet article et de faire l'évaluation qu'il présente un intérêt faible relativement à la psychologie. Jean-Louis Lascoux 21 septembre 2007 à 09:35 (CEST)

[modifier] Mādhyamaka

Ecole de Bouddhisme mahāyāna. A voir. Jean-Louis Lascoux 24 avril 2007 à 08:50 (CEST)

Meditrinalia Jean-Louis Lascoux 16 mai 2007 à 19:40 (CEST)

[modifier] orthographe du titre

Il manque l'accent dans le titre...

[modifier] Médiation Interculturelle et Médiation Transnationale

Quelqu'un peut-il m'expliquer la difference entre ces 2 pratiques? Merci 13 mai 2006 à 03:55 (CEST)~~

possibilités de différence
Les épithètes vont bon train pour qualifier une application de la médiation. Les nuances donnent dans la perception des auteurs qui ressentent le besoin d'inventer leur cuisine, plutôt que de considérer la médiation comme une discipline a part entière, ils la considèrent de leur contexte. Cela dit, l'interculturalité s'appliquerait dans un environnement déterminé : la médiation interculturelle dans un pays donné, tandis que la médiation trasnnationale serait une application inter-nation... (par delà les frontières). Toutefois, s'il s'agit dans l'esprit de l'auteur de la même idée, alors c'est blanc bonnet et bonnet blanc. Cordialement. Prosope
Je fais la redirection avec Médiation transnationale vers Médiation interculturelle et je l'indique sur la page de Médiation interculturelle. Prosope 6 octobre 2006 à 09:57 (CEST)

[modifier] Suppression trop rapide ?

Il a été supprimé (par 213.228.40.87) : La résolution des conflits sur Wikipédia peut être considéré comme une forme de médiation consensuelle multipartite en ligne. comme étant non neutre. A mon avis, le passage devrait être retenu. Quelqu'un pour donner un avis ? Ploum's 4 avr 2004 à 14:23 (CEST)

certains éditeurs ont tendance à qualifier de non neutres tout ce qui

ne leur convient pas....si j'avais un motif principal pour la suppression de ce passage, ce serait tout simplement que cet article doit parler de médiation et non pas de wikipédia. Ce passage pourrait aller dans wikipédia:médiation. Anthere ___ Le médiateur est un professionnel de la relation. Il peut exercer dans les différents champs de la médiation, qu'il s'agisse d'un contexte conflictuel avéré ou d'anticipation : - animation de concertation - accompagnement de fusion des organisations - rétablissement d'un lien relationnel - gestion d'un changement souhaité ou imposé - facilitation de négociation - créativité - accompagnement vers la décision Le médiateur est créateur d'un espace où prime le libre consentement. En situation conflictuelle, il s'assure de la capacité de décider des protagonistes. Les interventions du médiateur peuvent être de plusieurs natures : - administrative (courrier ou/et téléphone sans réunion entre les parties) - navette (rencontres alternées entre chacune des parties et le médiateur) - directe (réunion des parties) Le médiateur conçoit deux types fondamentaux de contextes de médiation : - la médiation des relations durables (associés-amis, époux avec enfants, famille, relations dans la cité...) - la médiation des relations non-durables (employeur-salarié, époux sans enfant, actionnaires...) Le médiateur intervient différemment selon cette typologie. Dans le premier cas, il donne une plus grande place aux aspects relationnels et émotionnels que dans le second où prime la relation aux résultats de la négociation. Néanmoins, quel que soit le contexte, il reste garant des règles de fonctionnement et de communication ; ces règles doivent permettre aux parties d'établir un contexte favorable de respect mutuel propice à une négociation visant une solution la plus satisfaisante possible. Le médiateur ouvre éventuellement l'alternative des solutions intermédiaires. Le médiateur et le droit Le Médiateur n'est ni conseil, ni juge. Il intervient indépendemment des principes du droit, laissant aux parties le soin de s'informer sur l'état actuel du droit et, éventuellement de l'ordre public et des bonnes moeurs auprès des professionnels du droit. S'il exerce également en tant que juriste, le médiateur ne doit pas accompagner son intervention en tant que médiateur avec des informations juridiques, laissant à des confrères le soin d'envisager les aspects juridiques éventuels qui peuvent encadrer les accords futurs entre les parties. Le médiateur et les approches issues de la psychologie Le médiateur n'utilise pas les références et les grilles de la psychologie. Il n'intervient pas en "thérapeute" de la relation. Son cadre de référence est celui de la réalité, en dehors de toute interprétation, c'est à dire de la médiation, laquelle consiste en un contexte d'échange que l'intervention du médiateur permet de rétablir ou d'établir. Le médiateur et la systémique Le médiateur fonde son approche sur la systémique des relations humaines. Chaque personne est un système relationnel à part entière qui entre en interaction avec d'autres personnes. L'intervention du médiateur consiste à favoriser la régulation relationnelle, agissant sur la forme et non sur le fond. Le médiateur et l'autorité L'autorité du médiateur porte sur le respect de la forme dans les échanges ; il n'intervient pas sur le fond.

[modifier] liens médiation interculturelle

  1. tiens, je reconnais ma prose au dessus, à l'époque où je n'étais pas enregistré ici...
  1. Je me suis permis de basculer sur médiation interculturelle le lien externe proposé par COFRIMI sur son site, quoi que je ne pense pense qu'il s'agisse ici d'un utilitaire de référencement des sites... mais bon, si l'auteur du lien vers COFRIMI souhaite définir la médiation interculturelle la page est impatiente ;-)

cordialement --Prosope 29 janvier 2006 à 00:43 (CET)

[modifier] Médiation Interculturelle et Médiation Transnationale

Quelqu'un peut-il m'expliquer la difference entre ces 2 pratiques? Merci 13 mai 2006 à 03:55 (CEST)~~

[modifier] possibilités de différence

Les épithètes vont bon train pour qualifier une application de la médiation. Les nuances donnent dans la perception des auteurs qui ressentent le besoin d'inventer leur cuisine, plutôt que de considérer la médiation comme une discipline a part entière, ils la considèrent de leur contexte. Cela dit, l'interculturalité s'appliquerait dans un environnement déterminé : la médiation interculturelle dans un pays donné, tandis que la médiation trasnnationale serait une application inter-nation... (par delà les frontières). Toutefois, s'il s'agit dans l'esprit de l'auteur de la même idée, alors c'est blanc bonnet et bonnet blanc. Cordialement. Prosope

[modifier] en analyse appliquée du comportement

Médiation : certains stimuli n'entraînent pas directement une réponse observable mais activent un processus interne qui va à son tour initier la réponse.

cette insertion faite par une IP n'est pas claire... à développer, donc. Prosope 25 novembre 2006 à 23:50 (CET)

[modifier] médiation comme parti-pris pour un tiers

je pose juste une question sur la neutralité de la médiation comme décrite dans l'article "médiation et négociation". En effet il est annoncé que la différence entre médiateur et négociateur vient du fait que le négociateur a un parti pris et que le médiateur n'en a aucun. Je suis d'accord que le négociateur a un parti pris pour l'une des parties en discussion, mais je dirai que le médiateur a un parti pris pour une partie "tiers" qui peut-être, l'État, l'administration, le système décisionnaire d'une entreprise, un représentant d'une co-propriété, etc... qui a pour seul intérêt que le conflit ne "s'évade" pas de son cercle, de son aire, de sa sphère, de son système de manière à contaminer l'environnement immédiat ou très proche..

quand qq pose juste une question, c'est généralement qu'il a une longue réponse à faire... Selon moi, un médiateur bien installé dans son activité a un parti pris, celui de la médiation. cdl. Jean-Louis Lascoux 3 juin 2007 à 23:06 (CEST)

[modifier] Wikipédia:Comité de lecture

  • Travail demandé : Relecture en vue de son évaluation. Merci de votre coopération.
  • Etat de la demande :

En cours de traitement : Requête en cours de réalisation par Pseudomoi (m'écrire) 11 juin 2008 à 16:57 (CEST)

[modifier] Commentaires

  • Introduction :
  1. le sujet est mal cerné. L'introduction ne définit pas ici le sujet mais décrit ce dont l'article ne va pas parler. Même si cela est difficile il faut toujours commencer par une description positive du sujet avant de la préciser.
  2. les citations doivent être entre guillemets. Voir : Modèle:Citation.
  3. les références/sources ne respectent pas Wikipédia:Conventions bibliographiques.

Le restant de l'article malgré un véritable effort de ses rédacteurs est du même acabit. Il faudrait repartir de zéro pour pouvoir améliorer l'article.

Requête traitée : Requête traitée par Pseudomoi (m'écrire) 11 juin 2008 à 17:06 (CEST)

Ajout : L'article fait largement doublon avec Ombudsman et médiateur. --Pseudomoi (m'écrire) 12 juin 2008 à 19:18 (CEST)
Discussions annexes

De quand date, ou par quelle décision, ces déplacements en page de discussion ? J'ai rétabli ma section dans la page du comité. TigHervé (d) 11 juin 2008 à 17:38 (CEST)

Le problème c'est que cela encombre la page et que après on ne sait plus ce qui a été traité ou pas. Je déplace au moins la discussion dans la section "en cours" pour que personne d'autre ne s'y colle. --Pseudomoi (m'écrire) 12 juin 2008 à 10:52 (CEST)
L'encombrement n'est pas si important, et je vois dans la conservation d'un panel de requêtes traitées le moyen pour les demandeurs de se renseigner sur la prestation concrètement fournie et les commentaires... De plus, cela peut intéresser d'autres relecteurs tardifs, mais intéressés pour mettre leur grain de sel.
TigHervé (d) 12 juin 2008 à 12:12 (CEST)

[modifier] Projet de restructuration

Sur les recommandations faites après ma demande visant l'évaluation de cet article, l'article doit être restructuré. Voici une proposition :

  • Définition
  • Histoire
  • Problématique
  • Paradigmes en médiation, praticiens et fondateurs
    • paradigme spiritualiste
    • paradigme moral, juridique
    • paradigme psychologique
    • paradigme scientifique
  • Discipline et profession
    • Fondation de la discipline
    • Champs d'application
  • Références bibliographiques
  • Ecoles d'enseignement de la médiation


Jean-Louis Lascoux (d) 15 juin 2008 à 11:22 (CEST)