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Ergonomie

« L’ergonomie se distingue cependant de la médecine par le fait qu’elle s’insère dans des contraintes économiques et que son action vise souvent l’amélioration de la production aussi bien que celle de la santé. Sa finalité pourrait être ainsi résumée : redonner aux travailleurs la santé physique et mentale et la capacité de travail. »

Alain Wisner

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Lumière sur...

L'intervention ergonomique peut contribuer à régler divers problèmes liés aux conditions de travail ou à la conception d'outils et d'appareils.

des aspects de santé au travail :
- Sur la santé physique notamment avec les troubles musculosquelettiques (TMS) qui touchent en France 12 à 14% des salariés
- Sur la santé psychique notamment dû aux risques psychosociaux (au stress) pouvant engendrer des syndromes anxio-dépressifs (environ 8% des salariés)
des aspects de performance
- amélioration de la productivité
- amélioration de la qualité

L'intervention en ergonomie va alors permettre de transformer le travail pour atteindre ce double objectif de santé et de production. La simple application de recommandations ergonomiques générales ne donnent que très rarement de bons résultats d'un point de vue ergonomique (c'est valable pour les situations de travail, les sites web ou la conception d'objets du quotidien par exemple).