Dialogue social

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

Droit du travail |
Travail · Emploi · Droit du travail
Relations individuelles
Accès à l'emploi
Recrutement . Embauche . Période d'essai
Contrats de travail
Clauses du contrat de travail
Exécution du contrat
Modifications
Durée du travail
Conditions de travail
Perte de l'emploi
Démission · Retraite · Salarié protégé
Licenciement
Licenciement collectif · Plan social
Nullité du licenciement
Relations collectives
Syndicalisme · Liberté syndicale
Institutions représentatives du personnel
Dialogue social
Conventions collectives · Accord collectif
Conflits sociaux
Grève · Lock-out
Justice du travail
Inspection du travail
Conseil de prud'hommes
Procès prud'homal
Actualité du droit du travail
Contrat unique
Défiscalisation des heures supplémentaires
 Cette boîte: voir • disc. • mod. 
Portail Portail Droit du travail

Le dialogue social recouvre tout ce qui favorise la compréhension entre les différentes composantes de la société.

Le dialogue social selon l'organisation international du travail inclut toutes formes de négociation, de consultation ou simplement d'échange d'informations entre représentants des gouvernements, des employeurs et des travailleurs sur des questions d'intérêt commun liées à la politique économique et sociale.

[modifier] Généralités en Droit Français

Il représente notamment le dialogue entre les partenaires sociaux : Gouvernement, patronat et salariat.

[modifier] Dans le droit du travail

Le dialogue social permet principalement d'édicter des conventions collectives entre les différentes branches d'activité.

[modifier] Dans la fonction publique

Le dialogue social est inscrit expressément dans le statut de chacune des trois fonctions publiques selon deux modalités :

  • négociation avec l'État et les syndicats de fonctionnaires notamment en matière de revalorisation des grilles indiciaires. Le résultat de la négociation, ou même l'échec, doit être retranscrit par un décret en Conseil d'État.
  • les organismes paritaires comme les commissions administratives paritaires, les Comités techniques paritaires, les Comités d'hygiène et de sécurité, les Conseils supérieurs de chacune des fonctions publiques. Les avis sont consultatifs et ne lient, en rien, l'autorité administrative.