Coopération-réciprocité-pardon

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La stratégie Coopération-réciprocité-pardon, plus connue sous le sigle CRP a d’abord été formalisée par le philosophe et psychologue Anatol Rapaport.

Selon ce crédo,

  1. on commence par proposer le travail en commun, selon le principe synergistique que le tout est plus grand que la somme des parties (1+1=3).
  2. on agit ensuite en réciprocité d’autrui : si autrui joue le jeu, on continue. Sinon, on ne l'aide pas, voire on l'attaque, selon sa réaction.
  3. la troisième étape est conditionnelle, ne s'applique que si la seconde étape n'a pas eu d'issue heureuse. Il s'agit de pardonner le refus de l'autre de travailler en commun et de lui faire un nouvelle proposition.

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