Team Building
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Team Building est un mot d’origine anglaise signifiant « construction d’équipes ».
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[modifier] Définition
Un Team Building est un processus permettant de développer des valeurs collectives au sein d’entreprises, comme la cohésion, l’interdépendance, ou l’implication.
Par des activités à caractères évènementielles, souvent de nature collectives et interactives, les participants cultivent leurs facultés à travailler en équipe.
[modifier] Valeurs
A travers des activités sportives, culturelles, artistiques ou créatives, de nombreuses valeurs peuvent être mises en exergue.
On identifiera notamment :
- le dépassement de soi-même
- la solidarité
- la gestion du stress
- la cohésion d'équipe
- l'adhésion à la culture d'entreprise
[modifier] Team building artistique et créatif
La culture, la créativité et l’art permettent dans un team building de découvrir des facettes inexplorées de l’individu par le recours à des formes d’expressions non verbales. Dans le monde d’entreprise actuel, ces champs d’actions ont également le mérite d’évacuer le stress par l’imagination et l’évasion mais aussi de favoriser la motivation, la cohésion, l’esprit d’équipe et l’adhésion aux valeurs phares de l’entreprise.
[modifier] Acteurs
Il existe de nombreuses agences en communication évènementielle spécialisées dans la conception de Team Building pour entreprises et collectivités. Certaines entreprises organisent également en interne ce genre d’actions.
