Réseau ANACT pour l’amélioration des conditions de travail
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[modifier] Un réseau de proximité
Le réseau Anact pour l’amélioration des conditions de travail se compose de :
- l’Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail (ANACT) Etablissement sous tutelle du ministère en charge du travail
- 25 associations régionales (ARACT ou antenne) Structures de droit privé, administrées de manière paritaire et financées par l'Etat (ANACT-DRTEFP) et les Régions.
Le réseau Anact travaille en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels des entreprises dans le domaine de l'emploi, de la formation professionnelle et de la santé.
L'ANACT est doté d'un conseil d'administration tripartite. Il rassemble des représentants des organisations d'employeurs et de salariés et des représentants de l'Etat. Il délibère sur le budget et le programme d'activité de l'agence. L'ANACT est doté également d'un comité scientifique qui contribue au suivi et à l'évaluation des actions menées par l'agence.
Les conseils d'administration des ARACT sont paritaires, réunissant des représentants d'organisations d'employeurs et de salariés. Ils valident le programme d'activité, en suivent la réalisation et gèrent chaque association.
[modifier] Missions
Le réseau ANACT pour l’amélioration des conditions de travail a pour vocation d’améliorer à la fois la situation des salariés et l’efficacité des entreprises, et de favoriser l’appropriation des méthodes correspondantes par tous les acteurs concernés.
Il aide les entreprises et les autres organisations à développer des projets innovants touchant au travail.
Le réseau ANACT encourage les entreprises à placer le travail au même niveau que les autres déterminants économiques (produits, marchés, technologies…) et privilégie la participation de tous les acteurs de l’entreprise (direction, encadrement, salariés) aux projets de développement.
Son programme d'activité est défini dans un Contrat de Progrès signé avec l'Etat.
