Oliver Williamson

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

Pour les articles homonymes, voir Williamson.
Oliver Eaton Williamson
Naissance : 27 septembre 1932
(Etats-unis d'Amérique)
Nationalité : américaine
Champs : Économie, administration d'affaires et droit
Institution : université de Californie (Berkeley)
Diplômé : Sloan School of Management, université Stanford, université Carnegie Mellon
Célèbre pour : théorie des coûts de transaction, rationalité limitée

Oliver Eaton Williamson, né le 27 septembre 1932, est un économiste américain connu pour son travail réalisé sur la théorie des coûts de transaction.

Williamson reçut son Bachelor of Science de la Sloan School of Management en 1955, son MBA de l'université Stanford en 1960 et son Ph.D. de l'université Carnegie Mellon en 1963. Il a tenu des chaires dans l'administration d'affaires, l'économie et le droit à l'université de Californie (Berkeley).

Sommaire

[modifier] La théorie des coûts de transaction (TCT)

Icône de détail Article détaillé : théorie des coûts de transaction.

Le concept de coûts de transaction apparait pour la première fois en 1937 dans l'article de Ronald Coase, The Nature of the Firm. C'est cependant Williamson qui est considéré comme le père fondateur de ce courant théorique. La TCT postule que les agents ne sont dotés que d'une rationalité limitée (concept que l'on doit à Herbert Simon) tout en se comportant de manière opportuniste. Le point de départ de Williamson et de la TCT est de postuler que toute transaction économique engendre des coûts préalables à leur réalisation : coûts liés à la recherche d'informations, aux "défaillances" du marché, à la prévention de l'opportunisme des autres agents etc. Ainsi, certaines transactions se déroulant sur le marché peuvent engendrer des coûts de transaction très importants. Dès lors, les agents économiques peuvent être amenés à rechercher des arrangement institutionnels alternatifs permettant de minimiser ces coûts. A l'opposé du marché, Williamson distingue ainsi à la suite de Coase la "hiérarchie" qui correspond en fait à l'entreprise. Entre le marché et l'entreprise, de nombreuses formes "hybrides" peuvent être identifiées (sous-traitance, concession, réseau etc.).

[modifier] Bibliographie

[modifier] Ouvrages

  • Williamson O.E., Markets and Hierarchies : Analysis and Antitrust Implications, Free Press, 1975
  • Williamson O.E., The Economic Institutions of Capitalism, Free Press, 1985, trad. française : Les institutions de l’économie, Inter-éditions, 1994

[modifier] Articles

  • Williamson O. E., « Managerial Discretion and Business Behaviour », American Economic Review, 1963
  • Williamson O. E., « Hierarchical Control and Optimum Firm Size », Journal of Political Economy, n° 75, vol. 2, 1967

[modifier] Liens internes

[modifier] Liens externes