Formateur indépendant

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Un formateur indépendant travaille à son propre compte et dispose d'un statut légal (contrairement au formateur vacataire). Cela lui permet de ne pas travailler en sous-traitance pour un organisme de formation. Il peut ainsi se créer sa propre clientèle et bien entendu facturer ses prestations à un tarif plus élevé qu'en sous-traitance.

En France, un travailleur indépendant peut opter pour un des statuts suivants :

  • Micro-entreprise
  • Travail en EURL
  • Travail en SARL (nécessite un associé et un dépot de capital)
  • Portage salarial

Obligation (pour la France) : obtenir un numéro de déclaration d'activité formateur auprès de la Direction Régionale du Travail, de l'Emploi et de la Formation (DRTEFP). Il suffit pour cela de demander un dossier à sa préfecture puis d'effectuer une première prestation (en précisant que le numéro est en cours d'obtention) auprès d'un client direct. La facture de cette première prestation est à renvoyer avec le dossier. Le numéro est délivré deux ou trois semaines plus tard et il faut alors refaire une facture au client en y ajoutant ce numéro tout neuf.

Bon nombre de formateurs indépendants se découragent devant cette démarche et se privent ainsi de la possibilité de travailler en direct avec les entreprises. Il existe des réseaux (tels le réseau INTRAS Consultants) qui aident les formateurs à se trouver des clients et à assoir leur notoriété auprès des entreprises.

En France, plus de 44000 organismes de formation occupent le marché mais n'emploient que 8000 salariés formateurs. (source : [1] www.intras.fr).

Autant dire que le marché est particulièrement éclaté et concurrentiel.