Centre des jeunes dirigeants d'entreprise

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Le Centre des jeunes dirigeants d’entreprise (CJD) est un mouvement patronal, né en 1938, qui rassemble 2 800 chefs d’entreprise et cadres dirigeants^{[réf. nécessaire]}. Le CJD n’a pas pour objectif de défendre les intérêts d’une catégorie, mais d’accompagner dans sa mission tout jeune dirigeant soucieux d’améliorer sa performance et celle de son entreprise.

La limite d’âge est de 45 ans pour prendre des fonctions électives au sein du mouvement .

Sommaire 1 Activité en France 2 Publications 3 Présidents 4 Liens externes

[modifier] Activité en France

• tous les mois, plus de 250 réunions^{[réf. nécessaire]}
• tous les ans, quatre grandes manifestations organisées pour l’ensemble du réseau réunissant des centaines de Jeunes dirigeants^{[réf. nécessaire]}

[modifier] Publications

Le CJD a récemment publié plusieurs ouvrages dont Osez le bonheur, Vers un libéralisme responsable - 44 propositions pour une entreprise plus humaine (Editions d'organisation, 2004) et Éloge du développement collectif (2006).

De 2002 à 2006, le CJD a publié 13 rapports dont (liste non exhaustive) :

• « Retraites : la vie devant soi »
• « Entreprises et territoires : un destin commun »
• « Entreprises et administration : passer de la défiance à la confiance – enquête, analyse et propositions sur la simplification administrative »

[modifier] Présidents

• 1968 à 1970 : Pierre Bellon

[modifier] Liens externes

• Le site national du CJD